Danskerne er hjernedøde aber, der totalt glemmer sig selv i deres stræben efter at nå videre, opad, fremad – til tops. Alle vil være overaben i flokken. Vi træder på andre for at komme op. Der er grønnere græs hos naboen men vi glemmer at opdage, at der også er rart der, hvor vi er.
Grunden er simpel: Vi er blevet påvirket til at tro, at vi skal stå øverst på skamlen. Påvirkningen er sket i medierne, der skal sælge produkter til aberne – og man kan ikke sælge noget nyt til folk, der er tilfredse hvor de er. Derfor er det væsentligt for økonomien i medierne, at aberne stræber efter en bedre post.
Vi opfører os præcist som aber i et bur, når vi er på Facebook, Twitter og youtube. Et åbent abebur med utallige globale kiggere ind i din verden. Hvorfor sætter vi os selv til skue? Hvorfor blærer vi os? Er det hele så slemt som vi siger – eller har vi fået en mulighed, som vi endnu ikke har fundet ud af at bruge til noget fornuftigt?
Jeppe Søe giver indspark, opsang og provokerende klap på skulderen – og hudfletter mediernes stræben efter at forandre abeflokken til en bunke dovne forbrugere, der læner sig trygt tilbage i sofaen og først rejser sig igen, når bedemanden banker på.

Hvis pressen ringer på døren, shitstormen raser eller trustpilot går på nul, trækker de fleste ledere i virksomhederne en strategi frem fra skuffen og følger den. Ofte er strategien for gammel. Den bør laves om hver eneste uge, og tilpasses en ny pressevirkelighed. Det skifter ofte hvem der er de onde og de gode – og dermed hvilken rolle du sættes i, i det teater der kaldes nyhederne.
Endelig glemmer de fleste, at medarbejderne er firmaets bedste pressefolk. Det er dem pressen vil i kontakt med, fordi det er dem der sidder på de uslebne kommentarer. Men er de klar til at møde pressen? Er de klar til at forsvare eller forklare virksomheden? Er de stolte af jeres sted – eller vil de udtale sig mod virksomheden anonymt?
Jeppe Søe holder foredrag for ledelsen – og/eller for hele virksomheden. Han klæder virksomheden på, før stormen raser – så man ved, hvornår der skal lægges sandsække ud og hvordan man som medarbejder kan få shitstormen til at blive et vindpust. Ofte holder Jeppe Søe foredraget for ledelsen, derefter hele virksomheden på samme dag.

Kristendommens grundlag er ordet. Ordet står uændret gennem tusinder af år – skal formen gøre det samme? Og er ordet bogstaveligt talt? Hvordan står vi overfor Koranen og er der i virkeligheden konkurrence?
Videnskaben finder konstant nye forklaringer, beviser og belæg for at kristendommen, som vi får den fortalt, rummer andre og mere jordnære forklaringer på fænomener, vi kalder guddommelige. Når vi kan finde en videnskabelig forklaring på en brændende busk, skal vi så holde fast i at “der skrevet står” eller er det på tide at vi reformerer kristendommen og forkynder, at tro er håb og intet andet. Vil vi hellere deltage i paradise hotel end at ende i det andet paradis?
Vi lever i et multikulturelt samfund med religionsfrihed. Kan kristendommen magte og matche det? Hvordan kan vi, med god kommunikation, skabe et samfund der rummer mangfoldigheden? Og kan det ovenikøbet gøre kristne stærkere i deres tro?